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下面附上一則新聞讓大家了解時事
川普籲中國調查拜登父子 北京恐怕不願蹚渾水
美國總統川普今天語出驚人，呼籲中國開始調查美國民主黨總統參選人拜登和他兒子。專家認為，要是中國應要求採取行動，就會打破自身常言的規則，那就是不要干涉他國內政。
路透社報導，中國議題專家表示，即便中國亟欲終結與美國的激烈貿易戰，北京協助川普暗中打擊政敵，也拿不到什麼好處。
北京長久以來的公共政策就是不要干預他國政治。曾任總統歐巴馬政府國安事務特別助理和亞洲事務高級顧問的貝德（Jeffrey Bader）說，北京「無意涉入或被認為涉入美國總統選舉」。
中國外交部長王毅上週在聯合國大會周邊活動上多次提到這點。他說：「中國從來不干涉美國的內政，旅舍訂房比價相信美國人民能夠解決好自己的問題。」
加州大學聖地牙哥分校（UCSD）全家出遊預定中國與太平洋關係教授史宗瀚（Victor Shih）表示，中國官員可「試圖暗示可能為情資交換政策讓步，前提是情資具有十足破壞性」。
然而對北京來說，或許比較合理的做法是隱瞞任何可能不利川普政敵的資訊，「以免增加川普連任機會」。史宗瀚說：「畢竟，川普是自尼克森以來影響美中貿易最嚴重的總統。」
川普因據傳7月在電話中施壓烏克蘭總統澤倫斯基（Volodymyr Zelenskiy）調查拜登（Joe Biden）父子，遭到國會彈劾調查。川普今天公開表示，他相信中國及烏克蘭應調查拜登以及他經商的兒子韓特（Hunter Biden）。
韓特2013年曾與時任美國副總統的拜登前往中國。「紐約客週刊」（The New Yorker）報導，此行的幾個月前，韓特在剛與中國私募基金經理新設的投資基金擔任不支薪的董事。韓特一再否認有任何不當行為。
華府智庫戰略暨國際研究中心（CSIS）亞洲事務專家葛來儀（Bonnie Glaser）說：「洽公快速訂房中方或許會想幫助川普，以便取得較好的貿易協議，但我不太相信他們會如此直接干預美國政治。他們知道有風險，包括可能押錯寶。」
美中官員下週將在華府會談，試圖協商讓貿易戰停火。美中對彼此加徵數以十億計美元關稅，威脅全球經濟成長。
一名貿易會談知情人士表示，川普此言可能被解讀是有意將貿易會談和國內政治掛鉤。「將我們國內政治與對於中國不公平貿易作法的合理關注攪和在一起，不是一個達成重大協議的好方法。」（中央社）
22縣市推動總統立委聯合競選 :
Q1月薪年增2.71% 18年同期最高 : 【台灣醒報記者楊蕓台北報導】「今年第一季經常性薪資達4萬679元，年增率2.71％，創下近18年同期新高。」主計總處國勢普查處副處長潘寧馨10日分析，這是景氣回溫、廠商調薪所致。他也宣布，將在5月底正式發布逾一萬家企業調薪情形，包括去年調薪因素及今年有無調薪計畫等，但他強調，「此統計屬例行性統計，並非為了調查軍公教調薪3%是否帶動廠商跟進。」 107年3月工業及服務業全體受僱員工（含本國籍、外國籍之全時員工及部分工時員工）每人經常性薪資平均為4萬812元，年增2.59%，加計獎金及加班費等非經常性薪資後，總薪資為4萬6196元，「因上月多數廠商發放年終獎金及績效獎金，3月較2月減少46.47%，」而第一季（1至3月）經常性薪資累計年增2.71％，創下近18年最高，原因包括景氣復甦、廠商調薪等。 潘寧馨重申，主計處調查的範圍是廠商雇用的領薪員工，不包括農業、政府機關、公私立學校、研究發展服務業、宗教團體等行業的員工。統計出的「薪資」是指廠商給付給員工的工作報酬，包括經常性薪資及非經常性薪資（年終獎金、年節獎金、紅利及加班費等），合稱為「總薪資」，「但不含個人其他來源所得或收入，例如股息、利息、兼職或租賃等。」 3月起實施勞基法新制，但加班費統計卻發現，全體受僱員工加班工時平均8.2小時，較2月增加0.8小時，加班費平均為1824元，較2月增加了10.34%，顯然勞基法修法後，勞工加班情況並未改善。 潘寧馨分析，此次修法最大的變動在於休息日出勤的工資如實計算，照理說加班費應該要減少，統計顯示勞工加班費收入大增的原因，推測是因基本工資調漲、廠商加薪等，拉高加班費的平均，至於勞基法是否減少勞工加班工時，還要繼續觀察。
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